ЦЕНТР АУДИТА И РАЗВИТИЯ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

8 (985) 818-30-08

tsarit-tsenter@yandex.ru

Оценка 360

Для анализа эффективности сотрудника или отдела. Когда нужно определить сотрудника, тормозящего процесс развития отдела или организации. Когда нужно проверить насколько качественно сотрудником выполняются его служебные поручения, насколько это соответствует критериям и требованиям к данной должности.

Для выявления способностей сотрудников , которые могут продвинуться по служебной лестнице. Это наиболее актуально для крупных компаний, где у HR-специалистов нет возможности отслеживать развитие каждого сотрудника.

Когда нужна оценка руководителей. Когда в оценке подчиненные участвуют анонимно, можно получить достоверные данные о том, что они думают о своем начальнике.

Когда нужно запланировать обучение. Когда есть понимание в необходимости повышения профессионального уровня сотрудников, но нет понимания кому и насколько это необходимо.

Когда нужно оценить не только «твёрдые» показатели, но и показатели soft skills. Социальные навыки, позволяющие взаимодействовать с окружающими — коммуникабельность, гибкость, управление временем и др., таким образом, можно спрогнозировать насколько адекватным будет поведение сотрудника в коллективе.

ПОЧЕМУ ВЫБИРАЮТ ЦАРИТ?

Благодаря высокому профессионализму наших специалистов, нам удается избежать большинства ошибок и негативных последствий, которые часто возникают при неправильном проведении оценки 360

Нами разработана методика оценки 360, в которой наравне с классическим электронным анкетированием мы применяем систему индивидуальных интервью с последующим детальным анализом видео

Используем метод исследования EQ сотрудников, с помощью которых определяются важные для сотрудника качества

Высокая точность методик. Работаем в русле новейших тенденций по авторским материалам

Детальный отчет. В результате вы получите полный и наглядный отчет слабых и сильных сторон ваших сотрудников, а также выявите тех, кто подрывают работу в вашей компании

Готовые программы

Для надежной работы ИТ

Для Вас есть готовые решения
под разные ИТ задачи

Перед началом работы Вы
получите детальный план, по
которому сможете оценить
актуальность работы.



Решение
По сокращению персонала с поддержанием имиджа компании


ПОЛУЧИТЬ ПРЕЗЕНТАЦИЮ


Решение
По оптимизации ИТ-процессов и экономии бюджета компании


ПОЛУЧИТЬ ПРЕЗЕНТАЦИЮ


Решение
По закрытию вакансии ИТ-специалистов


ПОЛУЧИТЬ ПРЕЗЕНТАЦИЮ


Решение
По повышению эффективности руководителей


ПОЛУЧИТЬ ПРЕЗЕНТАЦИЮ


Решение
По выявлению слабых зон и формированию стабильной работы ИТ


ПОЛУЧИТЬ ПРЕЗЕНТАЦИЮ

Хотите прокачать в себя навыки ЖЕСТКИХ ПЕРЕГОВОРОВ? Получите online тренинг!


ХОТИТЕ ОПРЕДЕЛИТЬ СЛАБЫЕ МЕСТА В
ИТ-ИНФРАСТРУКТУРЕ?
ОПТИМИЗИРОВАТЬ ПРОЦЕССЫ И БЫТЬ УВЕРЕННЫМ В НАДЕЖНОСТИ ИТ?
ПОЛУЧИТЕ ИТ-АУДИТ